Target étend les avantages sociaux des congés parentaux et des garderies

Target étend les avantages sociaux des congés parentaux et des garderies
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Voici une autre bonne excuse pour atteindre l'objectif: ils augmentent une tonne d'avantages sociaux pour les familles

Si vous avez besoin d'une autre bonne raison de flâner chez Target pour acheter des collations, du soutien-gorge et du brillant à lèvres, nous en avons une bonne pour vous. Notre endroit préféré sur la planète – et le dixième plus gros employeur du pays – vient d’annoncer qu’ils le seront pour leurs employés à temps plein et à temps partiel.

"Les membres de notre équipe sont au cœur du succès de Target. Il est donc de la plus haute importance de soutenir ce qui leur tient à cœur, à savoir leurs familles", a déclaré Target dans un communiqué publié sur son site Web. «Notre main-d'œuvre, à l'instar des communautés que nous desservons, est multigénérationnelle et les membres de notre équipe sont confrontés à des responsabilités grandissantes en matière de soins, notamment des nourrissons, des enfants, des conjoints, des partenaires domestiques et des parents vieillissants.

C’est exactement ce dont les familles ont besoin: des employeurs qui comprennent que nos vies sont en dehors de notre emploi et que nous avons parfois besoin d’un soutien supplémentaire de la part de notre travail pour pouvoir donner le coup de pouce possible.

À quoi ressemblent les prestations pour soins familiaux élargis?

Tout d’abord, ils élargissent leur programme de soutien familial auxiliaire, qui a commencé au siège de la société, mais qui sera maintenant beaucoup plus étendu. Les employés à temps plein et à temps partiel auront accès à un total de 20 jours de services de garde d'enfants abordables dans les centres ou de soins aux enfants et aux personnes âgées à domicile.

«Imaginez ceci: vous êtes sur le point de partir pour le travail, mais tout à coup, l’école ou la garderie est fermée, une personne ou un prestataire de soins aux personnes âgées tombe malade. Grâce à notre nouvelle prestation de secours, les membres de l’équipe peuvent être assurés que leurs proches bénéficient de soins sûrs, abordables et fiables pendant qu’ils sont au travail », indique le communiqué. «Une lacune ou un besoin imprévu en matière de garde d'enfants est extrêmement stressant et peut être une grosse bataille déroutante et imprévue dans votre journée. Knowing Target fournit des soins de sauvegarde à un prix abordable donne à notre famille une telle tranquillité d’esprit lorsque des situations se présentent. "

Ensuite, les employés bénéficieront également du double de leurs congés payés pour s'occuper du dernier membre de leur famille, en plus du congé de maladie d'un membre de l'équipe qui reçoit après avoir donné naissance à un bébé. Le temps libre de la famille élargie peut être lié à une naissance, une adoption, un placement en famille d'accueil, une maladie grave ou un parent âgé souffrant.

Enfin, ils doublent également le montant des frais d’adoption ou de substitution.

Cette décision fait suite à une promesse qu'ils ont faite il y a quelques mois à l'ensemble de leurs travailleurs à 15 $ / heure. Ils ont augmenté les tarifs de 12 à 13 dollars en avril, et prévoient de faire en sorte que tous ceux qui travaillent pour eux atteignent 15 dollars par heure d’ici 2020.

Il s’agit d’augmenter la loyauté de leurs employés sur un marché du travail restreint, mais cela montre également qu’ils se soucient vraiment de leur travail et font de leur mieux pour soutenir les personnes qui travaillent pour eux – en particulier par rapport à des concurrents comme Wal-Mart.

«Nous avons adopté une position ferme en ce qui concerne le salaire minimum de départ, mais ce n’est qu’un aspect de l’expérience de notre équipe», a déclaré Melissa Kremer, responsable des ressources humaines. "Notre équipe trouve ici un soutien considérable pour développer leurs compétences et leur carrière, faire une différence dans leurs communautés et prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, y compris les avantages que nous améliorons pour les rendre plus pertinents tout au long de la vie."

Cette nouvelle est tellement bonne que nous n’avons même plus fait

Et n'oublions pas que Target a également fait une tonne d'autres choses progressives et favorables à la famille qui en font notre endroit préféré pour magasiner pour des choses dont nous ne savions même pas que nous avions besoin. Même au cours de la dernière année, ils ont annoncé un incroyable, sorti un, et.

Nous attendrons dans la voiture avec le moteur en marche.

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