Ajoutez vos pronoms à vos courriels Signatures et tags de nom

Ajoutez vos pronoms à vos courriels Signatures et tags de nom
4.4 (87.14%) 28 votes


"Salut. Mon prénom est Amber. J'utilise eux / leurs pronoms. ”C'est comme ça que je me présente dans la plupart des situations, si ce n'est toutes, lorsque je côtoie des personnes que je n'ai jamais rencontrées auparavant. J'ajoute mes pronoms aux étiquettes de nom manuscrites. Je porte une épinglette indiquant mes pronoms. J'ai ajouté mes pronoms à ma signature électronique. Je précise très clairement comment je veux être abordé. Et parce que je veux être sûr de bien vous parler, je vais vous demander quels pronoms vous utilisez. Il est temps que vous commenciez à inclure votre nom. Je vous demande de me dire comment vous aimeriez être abordé avant que je n’aie besoin de demander.

J'entends beaucoup d'entre vous dire: «Mais POURQUOI?!». Et sinon, j'imagine que vous pourriez dire l'une de ces autres déclarations que j'ai également entendue:

«Pourquoi devrais-je vous dire mes pronoms? Tout le monde peut voir que je suis une femme. "

"Pourquoi est-ce que je suis forcé?"

«Si les pronoms d’une personne sont différents de ce que je suppose, c’est son travail d’être clairs. Comment suis-je censé savoir?!"

"Comment puis-je faire cela sans me sentir bizarre?"

"Et si je me trompe?"

"Pouah. C'est trop. Pourquoi est-ce que je dois être tellement PC tout le temps?

La réponse la plus simple à vos questions est le respect. L’une des choses les plus respectueuses que vous puissiez faire est d’obtenir les pronoms corrects, en particulier si cette personne est non conforme au genre, ou non binaire (qui est aussi une personne transgenre, mais dont le sexe n’est pas spécifiquement masculin ou féminin). Pour ce faire, la première chose à faire est de cesser d'utiliser un langage sexué dans votre discours quotidien. Arrêtez de dire «Bonjour, mesdames et messieurs» ou «Désolé monsieur» ou «Comment puis-je vous aider, Madame?» Et cessez d'appliquer ces mots à des gens qui vous pense sont des hommes ou des femmes. Vous faites grincer les gens, leur faire sentir moins que et les exclure de la conversation. En d’autres termes, utiliser un langage sexué et supposer que les pronoms de quelqu'un vous donne l’air vraiment ignorant et ressemble à un âne.

En raison du préjugé hétéronormatif qui suppose que tous les individus sont des hétérosexuels, des cisendres et des binaires qui suivent des rôles et des apparences stéréotypés, la plupart des gens émettent des hypothèses sur le genre d’une personne en se basant sur des indices qu’ils ont apprises dans les films, les livres et la télévision. Lorsque les gens voient de longs cheveux, des seins ou des hanches, leur cerveau identifie la personne présentant ces caractéristiques en tant que femme. Et souvent, les gens voient la hauteur, les bords durs et les cheveux courts comme des traits masculins. Il est vrai que la plupart des hommes ont les cheveux courts et que la plupart des femmes ont des seins, mais ce ne sont pas des affirmations qui peuvent s’appliquer. tout les hommes et tout femmes. Le genre ne peut pas non plus être supposé être l'un ou l'autre.

Les gens ne réalisent pas le privilège d’être sexués et que ce genre correspond à leur identité et à leur expression qu’ils présentent au monde. Donc pendant vous peut penser qu’il est évident que vous êtes un homme ou une femme, il y a beaucoup de gens qui ne répondent pas – on ne s’y attendrait pas – aux normes idéales de genre. Au lieu d’être énervé de devoir énoncer ce qui vous semble évident, considérez ce que ce serait de devoir constamment vous expliquer, être jugé, harcelé, attaqué pour ne pas avoir regardé comme vous «devriez». se sentirait comme malgré être une femme, même présenter comme une, avoir quelqu'un qui vous appelle constamment un homme. Réfléchissez à ce que cela ferait si les gens ne tenaient pas compte de toutes les informations que vous présentez afin de se sentir plus à l'aise avec ce qu'ils pensent que vous devriez appeler vous-même.

Mon identité de genre est. Je suis homme et femme. Habituellement, je me sens juste comme moi, mais je suis toujours un mélange des deux sexes et mon expression de genre est masculine. Les gens me méprisent souvent. C’est un mélange assez uniforme d’être appelé homme ou femme. Parce que j’ai un nom féminin, quand je suis au téléphone avec des gens, je m’appelle ma’am. Quand je me promène dans de nouveaux espaces, je suis souvent appelé monsieur, ou alors on s’appelle lui, alors les gens basculent rapidement en maître quand elle regarde de plus près et voit que j’ai des seins – ce qui me cause une énorme dysphorie. Je dis mes pronoms aux gens parce que je ne veux pas être frustré ni blessé davantage par ce que les gens pensent savoir de moi et basé sur mon nom ou mon moi physique.

J'énonce également mes pronoms pour que les autres se sentent en sécurité en ma présence. Je sais ce que ça fait d'être laissé à l'écart des conversations, alors quand je parle avec des gens, je suis sûr d'utiliser un langage non sexiste et inclusif. Ajouter l'inclusivité pour les personnes LGBTQIA + dans tous les lieux, en particulier dans les lieux de travail et d'apprentissage, représente une valeur inestimable. Lorsque l'acceptation et le respect augmentent, la confiance, l'estime de soi et la productivité augmentent également.

Et personne ne vous force à rien. Dire vos pronoms ou demander à quelqu'un les leurs correspond à la même courtoisie que de dire s'il vous plaît et merci. Vous pouvez faire quelques erreurs. continuez à essayer mais sans mettre trop de travail émotionnel sur la personne à qui vous avez donné naissance. En outre, vous ferez moins d'erreurs en créant un espace pour que les gens se sentent à l'aise de vous dire comment ils s'identifient. Lorsque je vois les pronoms de quelqu'un sur leur étiquette de nom ou que je les entends l'annoncer, cela me dit qu'ils sont disposés à en apprendre davantage sur le mien. Cela donne à moi et à d'autres la «permission» de tomber en dehors de la norme. Cela nous permet de mieux respirer et de savoir que vous êtes un allié ou que vous êtes prêt à l'être.

Une chose importante à retenir est de rendre cette pratique universelle. Ne sélectionnez pas les personnes trans, non binaires et non conformes au genre. Au début de chaque réunion, demandez à chacun d'indiquer son nom et son pronom. Et si vous demandez à quelqu'un de clarifier les leurs, assurez-vous de demander à tout le monde dans la salle. Aussi, écoutez et corrigez. Si vous entendez quelqu'un dire les pronoms qu'ils veulent que les gens utilisent, utilisez-les. Et si vous entendez quelqu'un malfaiteur avec un autre collègue, ami ou étudiant, rappelez-lui gentiment les pronoms appropriés.

Avec une volonté d'apprendre et de pratiquer, vous pouvez créer des espaces sécurisés et affirmés pour LGBTQIA +. Votre malaise avec quelque chose de nouveau fera que quelqu'un d'autre se sente plus à l'aise avec quelque chose avec lequel il se débat tout le temps.

Inclure vos pronoms n’est pas une question de rectitude politique; il s’agit de gentillesse et de respect.

Leave a Reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *